成果が出ない（評価されない）

評価されないとはを書いてみました。

1. スキルが身についてない
2. 求められている役割や期待、アクションをよく理解できていない
3. 十分な成果が出ていない
4. 評価者に見えていない、評価者に報告できていない
5. 周囲評価と自己評価にはギャップがあることを認識できていない
   （20%あると言われている。平均以上効果、平均以下効果といわれるもの）